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可以獲得1盒免費產品的歐洲夥伴如何設定重消？

或許你不滿意你的生活.............

或許你正在抱怨你的周遭...........

或許你正在埋怨你的工作...........

或許有更多的或許..........

或許你覺得你的P你的M沒有比別人多

又或是你覺得你比別人努力但是卻沒得到比別人多..........

P量要够多，M自然出现。 <~ 這真的是非常有智慧的至理名言

這句話 我感觸良多 分享一點我的經驗

我最討厭的事情 就是 "求別人成功致富"
以前做傳統直銷時 被這樣的問題困惑了非常久

說實話 我以前不信 江山易改 本性難移 

我自己是有強烈企圖心想改變的人 
人只要下決心努力 可以改變自己 總覺得 別人也會

所以我非常努力 而且自動自發
上課自動自發 每會必到 因為我知道我自己不足 需透過學習改變
每天至少約3個人談OPP 經常從一早出門 談到晚上11點才回家

當然成績也慢慢浮現 推薦了不少會員加入

當組織慢慢變大時 我發現我卡住了 因為 我培養不出第二個自己

因為我努力 說服到的人 是一群上課愛到不到 偷懶 拖延 愛抱怨 想以逸待勞的人
我發現 即使我口才再好 努力說服一群心不甘情不願的人加入 他們是不會跟我一樣努力工作的

因此 我常常都要去激勵他們
但常常是 今天剛教完 明天又忘了 今天剛鼓勵過 明天又跟你哀怨哭訴

我總是不離不棄 無論誰我都非常認真的幫助 結果往往得到的是絕情的不告而別..

有良心一點的 離開時會送你個理由
沒空沒時間 沒錢 運氣不好 神明說不能做..等等

這樣的人似乎以為 別人的成功都很容易 別人都很"幸運" 
他們永遠在花時間在找"捷徑" 而不是花時間"行動"

最後 我終於頓悟到 人只要下決心努力 可以改變自己.. 但無法改變別人
只有自己才能改變自己 
如果一個人 連他老爸、老媽、老師、老婆.. 都改不了他的脾氣
而我認為我自己可以改變他的話.. 我想 我把自己想的太偉大了

事實上我是很笨的人 我花了8年才終於想通了 
我發現答案其實很簡單 找有成功特質的人一起工作 以量取質 就輕鬆了
真的可以不必那麼辛苦 求爺爺告奶奶的 要一個心不在此的人改變自己 我才會成功
只要我有其他人選可以選擇 但在傳統直銷 每個人的人脈 都是有限的 這困擾我很久 

感謝上帝的眷顧 也感謝我的上線貴人 讓我遇到VEMMA 
在這裡終於找到答案 我再也沒有人脈限制問題 只要自己願意努力開發P 名單要多少有多少不是嗎
真的可以放心的用 "篩選"取代"說服"

我常常問我優秀的直推教練 以及領袖夥伴一個問題
"你們怎麼這麼優秀 自動自發學習 每天這麼努力 心態這麼正面 遇到挫折還會把握機會反省改善自己?"
這不是我的功勞 是你們本來天生就是這麼優秀 你們跟我一樣本來就再找機會 願意努力改變自己未來的人
只不過我大量篩選 以量取質 把你們找到 成為我的直推而已

80/20定律 這世界上即使只有20%不用你教 願意努力改變自己 天生跟我們有一樣特質的人
計算下來也有14億人 扣掉那些已成功的 或不上網的 打死不做直銷的 打一折夠低嗎? 也還有1.4億人
這當中 透過我們快車道計畫 我們成功需要篩選與幫助多少人 沒錯就只需6位
大家想想看 只要我們願意每天努力 達成只是早晚的問題不是嗎?

在VemmaSTAR系統 只要願意下決心為夢想付出努力的人 我們做得到 你也一定行!!

共勉之~

您要對自己的未來說「Yes」或「No」呢？

VeMMA一個改變您一生的機會，請您一定要好好把握

VEMMAStar的夥伴應該都知道Kaven總裁 (Vemmastar團隊的創辦人) 在11月22日會來大馬的新山舉辦一個3天2夜的聚會

由於俊銘JIMMY的老婆懷孕，孩子即將出生，無法出席網聚。

還好Kaven總裁在11月21日會先拜訪Vemma新加玻的分公司，所以才有機會跟Kaven聚一聚。

辛苦各位華人夥伴，參加來自美國Verve！領導學院，從 00:00~06:10這麼長的直播課程 我們都很優秀，一定都能大成功! 三到五年去完成自己的夢想生活 加油!加油!加油! 謝謝 翻譯員 您辛苦了

 


凌晨 00:00 開始至 06:00 結束。

決定一生成就的１５個信念

１．我是最棒的我一定會成功！

２．我自己可以創造一切，我要主宰自己的命運，
　　命運在自己手裡而不是在別人的嘴裡。

以下是除魔咒 ：
當遇到工作不順 ， 被 P (剛註冊的準會員)  放鴿子，
有任何 M (已升級的正式會員)  不聽話，成績不夠理想，把除魔咒拿來唸一唸，一定讓你百病消除，萬金盡存，妖魔消失，封頂萬次。

咒語： 錢不是萬能，沒錢萬萬不能。
       維瑪起頭難，沒做維瑪人生困難。
      

是什麼成就了一位優秀的教練?
WHAT MAKES A GREAT MENTOR?

你/妳不只是一位Vemma會員而已，而是一位教練！
You're not just a Member, you're a Mentor.

這意味著你該做的是 - 幫助你自己的準會員，還有你夥伴推薦下來的準會員，讓他們發光發熱！
Thatmeans it's your job to help your Pre-Enrollees and downline Members be the best that they can be.

我們發現了一張清單，上頭寫滿了讓你晉身為”成功教練”的特點，我們認為應該分享給你！
We've found a list of traits that makes a mentor great and thought we'd share them with you.

一位優秀的教練：
A great mentor:

對於每一個人都抱有最大的期待
Expects the best of people.

幫助每個人盡可能的減少盲目探索的時間
Helps them shortcut time.

總是給予團隊夥伴莫大的幫助
Is always available.

會先起頭鼓勵夥伴 
Is a source of encouragement.

對於夥伴的問題總是有問必答
Serves as a "sounding board."

能回答所有專業上的問題
Is a source of knowledge and expertise.

提供夥伴所有線上的協助
Provides a network of contacts.

盡全力使你有高標準的表現
Holds people to high standards of performance.

向你分享所有事業上的成長
Exhibits concern about their professional growth.

熱列關切你個人的發展
Is interested in people's personal development.

介紹夥伴們互相認識(帶動整個團隊的良好氣氛)
Promotes people to others.

成為夥伴的一個良好的典範
Serves as a valuable role model.

幫助團隊夥伴也等於幫助自己，成為一位VB系統上的頂尖領袖，成功也將隨致而來！
By helping the others in your organization, you help yourself. 
Be a VemmaBuilder leader and success should follow.

來源:VemmaBuilder system

您要對自己的未來說「Yes」或「No」呢？

為什麼你一定會成功?

我們常聽過的老生常談
"家財萬貫 不如一技在身"
"給一條魚只能餵飽一餐 學會釣魚能餵飽一輩子"

[上午 02:06:40] 癸伏 台中(素琴) 說 : 各位歡迎我們的領導人喔>_<
[上午 02:06:53] 癸伏 台中(素琴) 說 : 還沒睡的人有福囉= =
[上午 02:07:13] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 看到了 ^_^
[上午 02:07:17] 癸伏 台中(素琴) 說 : 恩恩
[上午 02:07:26] 癸伏 台中(素琴) 說 : 大家幾乎都睡了= =
[上午 02:07:51] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 沒關係 會爬文的就學的到

GIGI:
教練晚安

看到寶春的文章分享心裡蠻多心得的,我每天都有在貼貼但都沒有正式會員的出現耶

我也都有聽話照做和複製阿

我真得不知我是哪個環節用錯了

看到每個人都一直往上爬而我卻一直沒成積

心裡蠻難過得

先休息了掰掰



Vicky Wang:
你人在福中不知福

你有一個 積極的好M

有些人還沒有呢 (因為也還不夠全力以赴)

不管花多少時間就是要貼出 努力積極的M

看到別人 VeMMA維瑪網路創業 這麼努力 自己也要更努力了

不是 因為別人比較快成功 而難過


GIGI:
我已經做了一年多了


Vicky Wang:
你的時間 晚上都在上班，大家都是朝九晚五下班 晚上時間給VeMMA維瑪

這一點你很清楚吧

但也很厲害 上晚班的時間還能找到一個積極努力的M 又獨立~

他還請你繼續努力 發展自己的組織，不用操心他~ 

做一年又如何?

我的上上線 熬了三年

才遇到我們

還好 他有熬三年 不然什麼都沒有

別不知足了 繼續努力衝  一定會遇到另外一隻老鷹的在自己旗下

我的上上線收入 是我好幾倍，慶幸他堅持下來了，沒有放棄!



Vicky Wang:
建議你要多花時間　爬文　吸收　QA解答能力，
你可以觀察優秀教練怎樣在回答任何P或M 你要學起來羅！ 增加自己的實力 
這樣你會更加獨立 你也要常常不斷練習回答聊天室夥伴問題 
你才會進步 你不練習 又怕自己講錯 那怎會進步呢? 你說是吧～～錯中學習 才會進步的快


Vicky Wang:
當別人做VeMMA維瑪 網路創業比我更成功 不是在計較自己經營的時間有多久? 而是反省我哪裡不足 要在多加強努力 幫助自己更成長才是！


反省 成功者 正面的心態和觀念  那裡是我沒有的!  

你要學習的是 正面的心態和觀念 ，更勝過於貼文技巧!  

99% 心態 + 1% 技巧 = 成功

翻牌理論:
一副牌有 52張 有的人很幸運 前面幾張就翻到黑桃A  而有的人運氣比較不好整副牌都翻完了 終於第52張翻到黑桃A  但是如果你翻到第48張的時候就不想翻了 那就沒有翻到黑桃A的機會了 不覺得很可惜嗎?



 推薦大家必看的文章 :  

http://blog.sina.com.cn/s/blog_9df8135001017dwl.html 

  >>>

就好像Darren Hardy, Success Magazine 的創辦人所說的~

Your adversity is your advantage!  你的阻力就是你的助力

也許我們並沒有吃過太多苦，不會瞭解~ 可是在VEMMA裡，我們也是會遇到的挫折。而遇到挫折時，告訴自己沒關係。把它當成是吃補一樣， 吃多了，就會和美玲一樣上到鑽石去了~

你願意給自己多少的時間來在VEMMA裡奮鬥?
重點是，只要你找到一個和美玲一樣的會員，當你的會員封頂時，光是領對等獎金，每個月就能領到RM45,600.00！

就算你被很多個人拒絕了，只要你找到一個「美玲」 。 以後你就最少能每個月領到 RM45,600！

您要對自己的未來說「Yes」或「No」呢？

VeMMA一個改變您一生的機會，請您一定要好好把握！

分享一位事業夥伴 與 訪客 間的對話 <~ 優秀

訪客:
这个也是要自己买产品才能开始的咯…要自己出2，3百块买产品吃…
很难找到顾客…产品都很贵…
到底该怎样做呢？？版主

許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。


或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。

然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。

許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。

或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。

然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。

許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。

或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。

然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。

許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。

或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。

然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。

許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。

或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。

然而，在處理這些疑問時，不能只用行銷人員背話術的方式響應，否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA，就算讓對方一時接受，在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。